第54章 评分机制(第1/2 页)
“不，只出四个，但是每个团必须先准备一个节目拿出来备选，然后再从中选出四个表演的好的节目出来和文工团的一起表演。”
胡嫂子也纳闷，一开始她随军的时候根本就没有军嫂参加文艺汇演这一说。
也就前两年开始的，但是也没这么多花样。
之前的大合唱，诗歌朗诵，轻轻松松就应付过去了。
哪像现在，还要先筛一轮，这都是他们部队自己人看的，有必要搞这么隆重吗？
“要不咱们就弄个诗歌朗诵，让孩子们上场？”郑月提议，这个节目连做两年，相对来说简单一点。
“不行，三团的嫂子刚才说要诗歌朗诵，咱们再弄这个，就重了。”胡嫂子身边的一军嫂出言反对。
“可是不让孩子上，难道咱们自己上？可先说好，我小学毕业，既不会唱也不会跳，没啥才艺。”
“就是，我以前在家就知道下地赚工分，随军后也在农场工作，做不来那些。”
“胡嫂子，要不你再给领导说说，咱们不出节目行不行，反正都要淘汰一部分，咱们直接弃权可以吗？”
“....”
不止一团的军嫂想弃权，除了少数两个团的军嫂，大部分人都想放弃。
“这不为难人吗？唱歌跳舞那是文工团的事，咱们又弄不来那个。”
“白天要工作，晚上要应付男人，咱哪来那么多时间弄节目？”
“反正都要淘汰一部分节目，直接出四个节目岂不正好，大家都省心。”
“就是，太折腾人了，有这时间还不如上山赶海。”
“......”
军嫂们不满的抱怨，整个礼堂嘈杂的不行。
“大家静一静，静一静，听我们说。”张嫂子和其他两位负责人走到表演台上安抚着大家的情绪。
“我知道大家很忙有很多事情要做，我也理解你们的想法，但是文艺汇演是展示咱们军嫂风采的一个平台，大家要积极参与进来。”
“这也是大家相互了解的一个平台，大家平时工作忙，事情多，很难得有这样的机会聚集在一起。”
“前一阵西区家属院的事就是很好的一个例子，就是沟通的少了，才会出现这样的事。”
“上次的事也暴露了咱们家属院的不足，男人在外面拼命，咱们女人应该相互团结让他们无后顾之忧。”
“这次
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